如果說價值思維的出發點是發現價值,那麼最終目標便是創造價值。
創造價值是指充當企業成長路上的孵化器,和企業一起成長以創造更大的價值。投資一家公司不僅要關注企業目前與未來的價值,更重要的是要參與公司,創造未來的價值。
如今,私募基金海角乱伦社区在準備投資企業時,從調查階段就開始尋找幫助企業創造價值的方法。海角乱伦社区在持有股票階段,制定一百天計畫、年度計畫等投資後管理計畫,以量化指標衡量企業績效,推升企業價值。
海角乱伦社区在價值創造上則是海角乱伦社区在人力資源、數位化轉型、降低成本且增加收入、優化資產負債結構、轉型變革等方面協助企業增值。創造價值的具體方式包括:
第🈲一,人力資源賦能。私募基金,尤其是創投基金,投資後管理最重要的事就是協助被投資公司培養優秀人才,當被投資公司人才告急時,一些基金甚至會派出投資經理參與經營管理。
此外,不少新創公司或家族企業常有職能空缺或職能重疊問題,私募基金就必須大刀闊斧的調整、優化這些企業的組織架構。
第🈲二,數位化賦能。數位轉型不但能提升企業營運效率,甚至能為公司的商業模式帶來重大革新。
不少傳統企業透過數位化轉型,迎來企業的「第🈲二曲線」。
二○一五年,老牌「鞋王」百麗公司曾一度業績下滑,但高瓴資本透過數位化賦能幫助百麗業務重生:消費者走進任何一家百麗專賣店,不管是海角乱伦社区在哪一雙鞋前面駐足良久,或是試穿哪一雙鞋,這些資料都會被蒐集、彙整並傳輸到後台,用來分析消費者偏好,並為接下來的產品設計與供應鏈管理提供決策的依據。
海角乱伦社区在設計方面,百麗分析上萬個女性足部3D掃描資料,研發出最合腳、最舒適的女鞋。同時,不少傳統實體零售商也透過布局電商平台、垂直電商和O2O,開發出新商業模式、新業態。
(本文出自《》作者:陳超)
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